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Más de 600 enfermeros y fisios de León piden que sus vacaciones cuenten como tiempo trabajado
domingo, 15 de junio de 2025, 14:50
SANIDAD - PROVINCIA DE LEÓN

Más de 600 enfermeros y fisios de León piden que sus vacaciones cuenten como tiempo trabajado

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Más de 600 enfermeros y fisios de León piden que sus vacaciones cuenten como tiempo trabajado 

Una sentencia del Tribunal Supremo reconoció este año como servicios prestados los días de vacaciones retribuidos por no haberlos disfrutado.

 

Sanidad enfermeria satse

 

Más de 600 enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas han reclamado a través del Sindicato de Enfermería en León (SATSE) que se valoren como servicios prestados los días de vacaciones retribuidos por no haberlos disfrutado.

 

Según desde la agrupación, los distintos servicios de salud suelen liquidar los días de vacaciones antes que facilitar al personal temporal su disfrute dentro de la duración del contrato. Aparecen reconocidos como vacaciones retribuidas y no disfrutadas en la vida laboral del trabajador, sin contabilizarlos a efectos de servicios prestados a pesar de haber sido generados por el trabajador por su contrato.

 

Pero el pasado mes de febrero, una sentencia del Tribunal Supremo reconocía a un trabajador del Servicio Gallego de Salud (Sergas) el derecho de considerar como tiempo de trabajo las “vacaciones liquidadas no disfrutadas”.

 

A partir del fallo judicial, los días de vacaciones retribuidos, pero no disfrutados, se deben incorporar en los certificados de servicios prestados de cada profesional afectado. Por tanto, desde el Sindicato de Enfermería advierten que esto repercutirá en diversas cuestiones para las enfermeras y fisioterapeutas, puesto que les servirá en el reconocimiento de trienios, bolsas de empleo y baremos de concursos-oposición, carrera profesional, jubilación, etc.

 

SATSE León considera que detrás de esta práctica habitual de los servicios de salud “se esconde un déficit de profesionales de enfermería, puesto que la administración sanitaria prefiere liquidar a los profesionales con el finiquito en lugar de permitir el disfrute de las vacaciones y prolongar el contrato de trabajo, lo que resulta mucho más barato para la administración”.

 

Por último, han dado a conocer que ya está recibiendo las respuestas estimatorias de algunas áreas de salud a las reclamaciones que está presentando.
 

Fuente: Diario de Valderrueda

Fotografía: SATSE

 

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