El programa de empleo para mineros finaliza con el 95% de los participantes ocupados

El programa de empleo para mineros finaliza con el 95% de los participantes ocupados.

Además, continúan las contrataciones en los proyectos de restauración ambiental de explotaciones mineras, con más de 120 trabajadores contratados.

El programa de apoyo al empleo a los excedentes de la minería del carbón ha finalizado con el 95% de los participantes ya ocupados, así se ha dado a conocer en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras, celebrada este lunes en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).

Además, continúan las contrataciones en los proyectos de restauración ambiental de explotaciones mineras, con más de 120 trabajadores contratados, y se están impulsando las actividades de formación en nuevas ocupaciones verdes, que beneficiarán tanto a desempleados de las zonas de transición justa como a las personas inscritas en la bolsa de empleo de minería del Instituto para la Transición Justa (ITJ).

En la reunión, que ha contado con la participación de Laura Martín Murillo, directora del Instituto para la Transición Justa (ITJ), de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de los Trabajadores (UGT-FICA) y Unión Sindical Obrera (USO), y la Federación nacional de Empresarios de Minas de Carbón (Carbunión), se informó del cumplimiento de los objetivos relativos al apoyo a trabajadores directos con prejubilaciones y bajas indemnizadas. 

También se abordaron los resultados finales del programa de apoyo a los trabajadores directos y auxiliares inscritos en la bolsa de empleo del ITJ con el servicio de mejora de la empleabilidad y apoyo a la búsqueda de empleo.

Este servicio de mejora de la empleabilidad ha concluido tras 30 meses de trabajo, con muy buenos resultados: todos los trabajadores de la bolsa han recibido ofertas de trabajo y ofertas de asesoramiento personal para mejorar su empleabilidad, y el 95% de los participantes están ocupados.

Estos trabajadores han tenido prioridad en el programa de restauración de minas liderado por el ITJ con fondos del PRTR. Ahora se reforzará su inclusión en las ofertas de formación en nuevas ocupaciones verdes, como la instalación de paneles fotovoltaicos, eficiencia energética o gestión de residuos. Este refuerzo se dirigirá tanto a desempleados de las zonas de transición justa como a las personas inscritas en la bolsa de empleo del ITJ.

Por otro lado, cumpliendo el Acuerdo Marco, en diciembre se abrieron nuevas ayudas para empresas y pequeños proyectos de inversión en municipios mineros, dotados con 28 millones de fondos propios del ITJ, procedentes de la partida que gestiona el MITECO del europeo Fondo de Transición Justa (FTJ).

Fuente: Diario de Valderrueda

Fotografía: Archivo - Castillete Pozo Herrera I de Sahelices de Sabero