La ULE avanza en la renovación del sello europeo HR Award de excelencia en la investigación
La ULE avanza en la renovación del sello europeo HR Award de excelencia en la investigación.
Cerca de una veintena de personas compone el equipo de coordinación que trabaja en la consecución de los puntos que evalúa la Comisión Europea.
La Universidad de León avanza hacia la renovación del sello europeo HR Excellence in Research Award que certifica su excelencia en investigación y que fue logrado en septiembre de 2020. Se trata de una certificación que otorga la Comisión Europea con el objetivo de fortalecer el Espacio Europeo de Investigación y reconocer a las universidades e instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación.
Cerca de una veintena de personas, principalmente del ámbito investigador, pero también con representantes de otras áreas como Recursos Humanos, Personal Docente e Investigador (PDI), Personal Técnico de Gestión y Administración de Servicios (PTGAS) o la Fundación General de la Universidad y de la Empresa (FGULEM) ha mantenido una reunión de trabajo y coordinación para analizar los puntos que componen este sello de calidad y que serán evaluados por la Comisión Europea en septiembre.
Según explica el vicerrector de Investigación y Transferencia de la ULE, Santiago Gutiérrez, ha sido un encuentro “muy importante porque hemos participado todos los colectivos y todos los vicerrectorados implicados en la obtención de este sello y es importante también porque el sello va a ser sometido a examen en septiembre de este año y hay que preparar unos informes con todos los detalles de todos los aspectos que se están trabajando”.
En total el sello HR Award evalúa cerca de una treintena de puntos en los que trabaja la Universidad de León y que, en su mayoría, están conseguidos, pero “hay que avanzar en los que aún faltan”, expone Gutiérrez, para que cuando en septiembre lleguen los evaluadores de los gestores del sello tener el informe completo.
HUMAN RESOURCES EXCELLENCE IN RESEARCH AWARD
La Comisión Europea, con el fin de fortalecer el Espacio Europeo de Investigación (ERA), adoptó el denominado Charter & Code, que contempla la Carta europea del investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores. Estos documentos recogen un conjunto de 40 principios que especifican el papel, las responsabilidades y los derechos de los investigadores y de las entidades que emplean y/o financian investigadores. La Comisión Europea creó el sello HR Excellence in Research para reconocer a las universidades e instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación. Este reconocimiento se fundamenta en el compromiso para adoptar los principios del Charter&Code.
La ULE comenzó en enero de 2019 el camino para lograr en sello HR Award manifestando su compromiso de implementar los 40 principios del Charter&Code, para lo que adoptó el procedimiento denominado Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) y se formó un grupo de trabajo presidido por el vicerrector de Investigación y en el que se integraban responsables de los diferentes servicios implicados en la gestión de Recursos Humanos, gestión de la investigación y de la transferencia de conocimiento, así como una representación de investigadores de distinto nivel, en total cerca de 300 miembros de la ULE formaron parte de la fase inicial de este proceso.
El análisis realizado y el Plan de Acción propuesto superaron la evaluación de la fase inicial, por lo que la Universidad de León comenzó a utilizar el sello HR Excellence in Research desde septiembre de 2020, para promocionar un entorno de trabajo favorable y estimulante para los investigadores de la institución.
Fuente: Diario de Valderrueda
Fotografía: ULE
