FELE y sindicatos firman una subida salarial del 14% para el comercio en León

FELE y los sindicatos firman una subida salarial del 14% para el comercio en León.

El  acuerdo podría paralizar la huelga del 5, 7 y 8 de enero, y amplía los permisos laborales, regula los contratos fijos discontinuos y los eventuales.

La Federación Leonesa de Empresarios y representantes sindicales (UGT y CCOO) sellaron ayer un principio de acuerdo para el sector de Comercio de la provincia de León. Con él, se firma un incremento salarial de más del 14% y podría paralizarse la huelga del sector convocada para los días 5, 7 y 8 de enero.

En concreto, el incremento salarial pactado sería de un 4,5% para 2022 con efecto retrocativo desde el 1 de enero, un 4% para 2023 y el 3% para 2024 y 2025, fecha hasta la que tiene vigencia el acuerdo.

Entre los importantes acuerdos adoptados para el sector se amplían los permisos laborales, se regula el contrato fijo discontinuo y los contratos eventuales. Además, se establece una cláusula de revisión salarial para el año 2025 con efectos de enero de 2026 y se establece un plus salarial en caso de trabajos en festivos y domingos. El acuerdo será sometido a su ratificación por la asamblea general de trabajadores y afectará a más de 11.000 trabajadores y casi 4.000 empresas.

A este punto se ha llegado tras la convocatoria de huelga en el sector del comercio prevista para los días 5, 7 y 8 de enero, fechas de gran importancia por coincidir con Reyes y el comienzo de las rebajas. Desde FELE se consideró ilegal dicha huelga, puesto que la convocatoria del SERLA era para todo el sector del comercio en general y no se había llevado a cabo una solicitud de conciliación en el SERLA por cada convenio afectado.

Hasta la convocatoria del SERLA por CCOO, cuya reunión tuvo lugar el pasado 27 de diciembre, los empresrios leoneses señalaron que la negociación colectiva había estado abierta, habiendo mantenido 5 reuniones con el fin de llegar a un acuerdo en cada uno de los convenios colectivos provinciales del sector.

Así, FELE subrayaba que la negociación estaba abierta, pero avisaban que desde la patronal del sector no se asumirían planteamientos en contra de la productividad y la mejora de la competitividad, "planteamientos que la parte sindical realiza en cada reunión sin que exista un criterio coherente con la realidad económica de la provincia, y del sector comercial en particular, por parte de los convocantes de la huelga".

Finalmente, este principio de acuerdo para el sector de Comercio de la provincia de León, con un incremento salarial del 14% hasta 2025, podría paralizar la huelga convocada para los días 5, 7 y 8 de enero; y afectará a 11.000 trabajadores y casi 4.000 empresas.

Fuente: Diario de Valderrueda

Fotografía: Archivo - Navidad 2022 en León